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MUTIG FÜHREN

 

Leadership Development

 

 

Jeder Mensch kann nur sich selbst verändern, daher steht die Eigenverantwortung bei unseren Trainings und Seminaren immer im Mittelpunkt.

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Vision trifft Umsetzung

 

Eine Vision zu haben ist kostbar. Hat man eine klare Vision in sich, gilt es dafür Verantwortung zu übernehmen. 

Welche Vision tragen Sie in Ihrem Herzen? Wofür brennt Ihre Leidenschaft und womit begeistern Sie Ihre Mitarbeiter? 

Als Führungskraft haben wir eine sehr wertvolle Aufgabe, nämlich Menschen zu führen und ihnen so zu dienen, dass wir Ihre Potentiale erkennen und Ihnen alles Notwendige zur Verfügung stellen, damit sie ihre beruflichen Aufgaben mit Freude erfüllen können und daran wachsen. Das wirkt sich letztlich in den Unternehmenszahlen aus.

Unsere Leadership-Trainings beginnen mit einem Kick-Off Event. Verhaltensmuster, Stimmung und Handlungsbedarf werden dabei sichtbar. Danach wird in Ausbildungsmodulen gezielt an der Verbesserung gearbeitet und die Effekte überprüft. Damit wird der Transfer in den Unternehmensalltag sichergestellt.

SEHNSUCHT NACH VERÄNDERUNG TRIFFT EIGENVERANTWORTUNG

KOMMUNIKATION TRIFFT ZIELERREICHUNG

VERTRAUEN TRIFFT UMSETZUNG

Alles in einem mit Tools

Teamevent, Standortbestimmung und Leadership in der Praxis mit Tools für den Unternehmensalltag. 

Schwerpunkt Kommunikation

Wahrscheinlich das wichtigste Instrument, um Menschen zu führen und zu begeistern! Kommunikation ist einer der Grundsteine, damit Vertrauen im Team wachsen kann, daher immer auch ein Schwerpunkt in unseren Trainings.

Fernab der Konvention

Beim Kick-off Event bekommen die Führungskräfte immer eine unkonventionelle Projektaufgabe gestellt. Wir versuchen so viel wie möglich auch außerhalb von konventionellen Seminarräumen zu trainieren! Am liebsten in der freien Natur.

 

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