FORSTREITER CONSULTING GMBH VERPFLICHTET SICH DEN WERTEN DER DIVERSITY Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verzichten wir weitgehend auf eine geschlechterspezifische Differenzierung, wie z.B.: Miterarbeiter /Mitarbeiterin. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung geschlechtsneutral.