
Die Charisma-Schmiede
Wer ein Team führt muss Menschen mögen. Wer andere für seine Mission begeistern kann, wird Großes schaffen, im Job und selbst im Ehrenamt. Charisma beginnt bei jedem selbst, im Kennenlernen der eigenen Stärken und Schwächen und in der eigenen Fähigkeit, sich selbst zu führen.
Nicht alles kann man lernen. Aber Vieles !
Das Führungskräfte-Programm
Know yourself, lead yourself, lead others!
Es geht darum, das eigene Charisma zu entfalten, andere zu inspirieren und mit Klarheit zu führen.
Das Trai-Vent
Trainieren, Spaß haben und sein Team kennenlernen!
Neu in einer Führungsrolle? Lernen Sie ihr Team in unterschiedlichen Herausforderungen kennen! Was Sie über Ihre Leute sonst jahrelang nicht erfahren…
Organisationsentwicklung
Neuorganisation hält Teams fit
Paul Forstreiter als ehemaliger Vorstand, Speaker of the Board, Aufsichtsrat wird auch regelmäßig als Unternehmensberater und Organisationsentwickler gebucht. Das betrifft auch M&A-Prozesse, Umorganisationen und Restrukturierungen.
Coaching
Im 1 2 1-Coaching
Viele unserer Coachees haben vorher unsere Führungskräfte-Programme besucht und Vertrauen aufgebaut. Ein Fremdbild zu bekommen, und nicht von der Führungskraft oder dem „direct report“ ist selten und wertvoll. Mit unseren Coachees verbinden uns oft lange Freundschaften
Klausur-Moderationen
Leadership Alignment
Klausuren sind wertvolle Zeit. Gute Vorbereitung sorgt dafür, dass der Raum für Diskussion und gemeinsame Beschlüsse genutzt wird. Die Nachbereitung und Kommunikation der Ergebnisse macht die Klausur zum Erfolg für Alle.
(Konflikt-) Moderationen
Manchmal krachts: So hilft ein Moderator
In einem Konflikten ist jeder und jede „Partei“. Ein externer Moderator kann Gespräche moderieren und Außensichten einbringen. Die Anwendung von Konfliktmoderationstools kann zur Lösung führen.
Vienna Project Academy
Für die Herausforderungen Europas
Geschäftsführer, Vorstände und Top-Projektmanager lernen am meisten voneinander. Unsere Kongresse liefern nicht nur Top-Speaker, sondern geben Raum zur persönlichen Vernetzung. Die wirklich wichtigen „Lessons Learned“ tauscht man aus, wenn die Vorträge vorbei sind, und die Kameras ausgeschaltet sind.
Video-Plattformen
Führung, Motivation und Ausbildung an vielen Standorten
Wie schaffe ich Motivation und dokumentierte Ausbildung in Organisationen an unterschiedlichen Standorten? So trainiert Raiffeisen seine Banken…
Film-Produktionen
Videos sind Leadership-Kommunikation der Zukunft.
Ein Statement der Führungskraft hat deutlich mehr Wirkung, als ein Rundmail. Wichtige Themen werden mit Emotion und Body-Language verbunden. Wer etwas bewegen will, arbeitet mit Videos. Wir arbeiten mit Laien vor der Kamera. Richtig wirken durch Videos !
Gemeinsam erfolgreich
Wir sind stolz darauf, mit namhaften Unternehmen und Organisationen oft schon viele Jahre lang zusammenzuarbeiten.













